近期，县审计局通过“家燕归巢”“逐梦计划”吸引高校优秀人才积极回乡参与审计工作，旨在搭建起大学生与审计机关之间的桥梁，助力审计提质赋能。 一是培训强基促提升。通过开展“审计大讲堂”，以互动式学习、场景模拟式审计等方式与高校返乡人才共同解读最新政策、探讨高效审计方法、剖析典型审计案例，深化对审计工作的理解与把握，激发创新思维，实现知识到能力的快速转化。 二是师徒结对授经验。积极发挥“传帮带”作用，为每一位高校返乡人才配备一位经验丰富的“审计导师”，共同参与审计项目，从方案编制、现场实施、报告撰写等进行全流程系统性讲解，帮助他们掌握工作要领，实现个人能力与团队效能双重提升。 三是实战磨砺助成长。采取实战强审方式，为高校返乡人才搭建快速成长的桥梁，让他们直接参与到账务审查、数据分析、走访座谈等重要环节，引导其主动思考、积极提问、总结反思，在实践中全面认识并真正了解审计工作，实现审计工作与人才培养的共赢。（撰稿人：蒋沂倩；审核人：彭跃坤；审签人：周治枭）
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